Fastweb: incontro con i Sindacati dopo l’annuncio dell’acquisizione di Vodafone Italia

Il 10 aprile 2024, nei locali di Assolombarda, si è svolto un incontro tra Fastweb e le rappresentanze sindacali Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil, e Ugl Telecomunicazioni. Questa riunione ha segnato il primo appuntamento annuale del settore telecomunicazioni dell’anno, cruciale anche per le recenti novità aziendali, inclusa l’acquisizione di Vodafone Italia da parte di Swisscom.

Durante l’incontro, Fastweb ha presentato i dati finanziari del 2023, evidenziando una crescita del 6% nei ricavi e del 5% nel flusso di cassa, con un investimento costante pari al 25% dei ricavi.

Il settore Enterprise ha mostrato una crescita del 12% nei ricavi, grazie all’integrazione di servizi avanzati come il Cloud e la Cybersecurity. L’azienda punta a rafforzare ulteriormente quest’area nel 2024, con piani per implementare l’Intelligenza Artificiale e sviluppare il primo Large Language Model (LLM) italiano, mirando a posizionarsi come leader nel settore AI.

Il settore Wholesale ha registrato una crescita del 7% nei ricavi, con un significativo aumento della copertura FTTH e della base clienti mobili, nonostante un calo nel broadband fisso.

Il segmento Consumer ha mostrato un incremento dei ricavi dell’1,6%, sebbene la soddisfazione del cliente abbia risentito delle rimodulazioni dei prezzi effettuate nel 2023.

La strategia per il 2024 di Fastweb non solo punta al rafforzamento delle infrastrutture di rete ma si espande anche a nuovi mercati, come quello energetico (Fastweb Energia).

L’attenzione, secondo i Sindacati, resta alta anche sulle tematiche di sostenibilità e inclusione, con un impegno continuo verso la parità di genere e l’equità retributiva.

L’elemento saliente dell’incontro è stato l’acquisizione di Vodafone Italia, vista da Fastweb come un’opportunità strategica per la complementarità tra i mercati del fisso e del mobile.

Le Segreterie Nazionali, inoltre, esprimono soddisfazione nella conferma delle buone relazioni industriali con la volontà aziendale, dichiarata al tavolo dal capo del Personale, di condividere con il Sindacato il percorso di integrazione delle due società, al netto delle tempistiche nelle autorizzazioni necessarie per l’approvazione del progetto di acquisizione e creazione di una NewCo, che non vedrà la luce prima del primo quadrimestre 2025.

Inoltre, è stato confermato un incremento dell’organico aziendale e un impegno verso l’efficientamento energetico e lo smart working.

Il Sindacato ha espresso apprezzamento per il mantenimento di buone relazioni industriali e per la condivisione dei piani di integrazione delle due società, anticipando nuove sfide nel mantenimento dell’occupazione e nella qualità dei servizi offerti. Il percorso sarà condiviso, con attenzione sia al perimetro occupazionale che a quello professionale, nonostante le difficoltà generali del settore.

In conclusione, è stata programmata una nuova riunione per discutere di tematiche urgenti come gli appalti e le sperimentazioni del nuovo orario settimanale ridotto. La riunione ha delineato un quadro di cooperazione e innovazione, con Fastweb che si posiziona come un giocatore proattivo e responsabile nel panorama delle telecomunicazioni italiane.

Per rimanere sempre aggiornati sui nuovi post di TelefoniaTech è possibile unirsi gratis ai canali ufficiali di Telegram e Whatsapp.

Se questo post vi è piaciuto, condividetelo sui vostri social e seguite TelefoniaTech anche su Google News, Facebook, X e Instagram.

Questo post può contenere link di affiliazione, attraverso i quali ogni acquisto o ordine effettuato permette a questo sito di guadagnare una commissione. In qualità di affiliati Amazon e di altri store terzi, otteniamo una commissione sugli acquisti idonei, senza alcun costo aggiuntivo per l'utente.